Ngân hàng TMCP Phương Đông tuyển dụng 02 vị trí: chuyên viên KHDN vừa và nhỏ (SME), giám đốc QHKH doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)
1. Vị trí chuyên viên KHDN vừa và nhỏ (SME): Số lượng không giới hạn
Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
– Duy trì mối quan hệ lâu bền với khách hàng hiện tại và thu hút khách hàng doanh nghiệp mới căn cứ trên chỉ tiêu kinh doanh. Đẩy mạnh hoạt động bán hàng, đảm bảo tối đa doanh số bán hàng từ các sản phẩm.
– Tìm kiếm, tiếp xúc, hướng dẫn khách hàng, bán chéo sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; tư vấn, góp ý và đề xuất sản phẩm dịch vụ phục vụ yêu cầu của khách hàng; kiến nghị các sản phẩm, dịch vụ mới phục vụ yêu cầu của khách hàng.
– Tập trung vào hoạt động liên quan đến bán hàng để đạt được mục tiêu nhóm/cá nhân. Thực hiện kế hoạch bán hàng và phân tích khách hàng thường xuyên để nhận biết các cơ hội kinh doanh.
– Giám sát khách hàng sau khi giải ngân khoản vay, nhắc nhở khách hàng trả lãi và trả gốc.
– Thực hiện thu hồi các khoản nợ quá hạn phát sinh (nếu có).
– Đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng.
– Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của OCB và Pháp luật.
– Học hỏi, phát triển bản thân đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu tuyển dụng– Trình độ chuyên môn
§ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
§ Ưu tiên Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng trong đó ưu tiên người có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các ngân hàng như Techcombank, ACB, Sacombank, TPBank, VPBank…
– Kỹ năng
§ Hiểu biết về đặc điểm của các KH doanh nghiệp địa phương
§ Hiểu rõ về kinh doanh
§ Kỹ năng bán hàng và thuyết phục tốt
§ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
2. Vị trí giám đốc QHKH doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME): số lượng không giới hạn
Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
– Đặt mục tiêu rõ ràng, xây dựng các tuyến trách nhiệm trong phòng và tập trung vào phát triển dài hạn các mối quan hệ khách hàng hai bên cùng có lợi, đồng thời đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu ngắn hạn.
– Lập kế hoạch và quản lý hoạt động hàng ngày của phòng, xác định và tận dụng các cơ hội bán hàng tiềm năng.
– Đảm bảo từng RM tiến hành các hoạt động bán hàng ra bên ngoài phù hợp và kịp thời
– Xây dựng và quản lý tuyến bán hàng SME.
– Đảm bảo chất lượng và hiệu suất xử lý hồ sơ tín dụng SME.
– Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định của OCB.
– Giám sát và quản lý các hoạt động của các QHKH và hỗ trợ tín dụng:
§ Tổ chức hội ý hàng ngày với QHKH và hỗ trợ tín dụng.
§ Huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên.
§ Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho các QHKH và hỗ trợ tín dụng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.Yêu cầu tuyển dụng– Trình độ chuyên môn
§ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng
§ Kinh nghiệm: 2-3 năm về dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ tại các Ngân hàng như: Techcombank, ACB, Sacombank, TPBank, VP Bank…Ưu tiên, ứng viên có trên 1 năm làm vị trí quản lý.
– Kỹ năng
§ Kỹ năng giao tiếp
§ Kỹ năng quản lý
§ Kỹ năng lãnh đạo
