Thông tin tuyển dụng nhân viên Tài chính kế hoạch và nhân viên MIS của SCB tháng 11 năm 2015

Stt

Vị trí

Nhu cầu

Mô tả công việc

1

Chuyên viên/

Nhân viên BP.Tài chính

01

1. Thực hiện việc xây dựng, điều chỉnh kế hoạch ngân sách của toàn hàng và các đơn vị:

– Xây dựng kế hoạch ngân sách (kế hoạch chi phí hoạt động) của toàn hàng và các đơn vị.

– Điều chỉnh kế hoạch ngân sách (kế hoạch chi phí hoạt động) của toàn hàng và các đơn vị.

2. Giám sát và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của toàn hàng và các đơn vị.

– Giám sát, đánh giá và định kỳ báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách hoạt động.

– Tham mưu đối với các khoản phát sinh ngoài kế hoạch.

3. Quản lý việc đánh giá hiệu quả tài chính và dự báo thu nhập – chi phí của Ngân hàng:

– Phân tích, đánh giá tình hình thu nhập chi phí toàn hàng định kỳ.

– Dự báo thu nhập – chi phí của Ngân hàng định kỳ.

– Nghiên cứu/ xây dựng các báo cáo thông tin quản trị tài chính phục vụ công tác quản trị điều hành.

– Quản lý và tham mưu về giải pháp tối ưu hóa chi phí hoạt động.

02

Chuyên viên/

Nhân viên BP.Kế hoạch

01

1. Thực hiện việc xây dựng, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị:

– Tham gia xây dựng định hướng tổng thể hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.

– Xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị.

– Điều chỉnh kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị.

2. Giám sát và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị:

– Phân tích, giám sát và đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của toàn hàng định kỳ và đột xuất.

– Phối hợp xây dựng và đánh giá tình hình thực hiện các chương trình thi đua trong công tác kế hoạch.

– Phối hợp xây dựng cơ chế liên quan đến thi đua, khen thưởng và cơ chế chi trả lương, đánh giá thành tích CBNV.

Điều kiện dự tuyển:

(Áp dụng chung cho cả 02 vị trí Chuyên viên/Nhân viên BP.Tài chính và Chuyên viên/Nhân viên BP.Kế hoạch).

1. Trình độ chuyên môn

–  Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh …
–  Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên.
–  Vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, …)
2. Kiến thức
–  Am hiểu về các nghiệp vụ Ngân hàng.
–  Có kiến thức về Tài chính, Kế hoạch.

3. Kỹ năng
–  Kỹ năng đọc và phân tích số liệu.
–  Kỹ năng xây dựng các báo cáo phân tích liên quan đến lĩnh vực Tài chính Kế hoạch.
–  Kỹ năng tổ chức công việc.
–  Kỹ năng làm việc nhóm.

4. Kinh nghiệm:

5. Yêu cầu khác
–  Trung thực, liêm khiết.
–  Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
–  Có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân.